No to jest oczywiste, że różnice są i to dość znaczne. I tutaj zaczynają się pytania - czy kompletować zespół na zasadzie, że jeśli się da to dawać tam ludzi z każdego pokolenia? Bo teoretycznie każdy ma jakieś swoje plusy i minusy, a boomersi dodatkowo ogromne doświadczenie, więc wtedy zespół się będzie uzupełniał.
Z drugiej strony jak się zrobi młody zespół to wtedy można liczyć na większą kreatywność.
A jak się weźmie dużo ludzi z pokolenia x to z kolei ma się gwarancję sumienności...
Trudna decyzja...Last edited by the author: 6 Mar 2014, 11:05am,
zmieniany changed 1 time(s) |
Polski
English
Russian
